Ingeniería Psicosocial Organizacional

Problemas Laborales

Alta Rotación

La alta rotación de empleados, también conocida como rotación de personal o "turnover" en inglés, se refiere a la frecuencia con la que los trabajadores abandonan una organización y son reemplazados por nuevos empleados.

Demandas Laborales

Estas demandas pueden surgir por diversas razones y suelen estar relacionadas con violaciones de leyes laborales, derechos de los trabajadores o acuerdos laborales.

Sanciones y multas

Las sanciones y multas laborales son medidas punitivas que pueden imponerse a las empresas o empleadores cuando se violan las leyes laborales o los derechos de los trabajadores.

Nom 035

Objetivo

La finalidad de este proyecto es entender, analizar, planificar y realizar acciones que generen bienestar laboral al sector productivo en la Laguna.

Salud Mental

A medida que la crisis sanitaria ha evolucionado, se ha convertido en una crisis de salud mental en paralelo.

Altos índices de problemas mentales
Elevadas incidencias de accidentes laborales
Incremetó el ausentismo laboral
Baja la productividad

Herramientas digitales

La gestión automatizada de la información se refiere al proceso de utilizar sistemas y tecnologías automatizadas para recopilar, procesar, almacenar y distribuir información de manera eficiente en una organización
GESTIÓN AUTOMATIZADA DE LA INFORMACIÓN
Los paneles de control personalizados y los informes especializados son herramientas valiosas para las empresas que desean tomar decisiones informadas y optimizar sus operaciones.
DASHBORDS PERSONALIZADOS Y REPORTES ESPECIALIZADOS
Las soluciones integrales para empresas se refieren a un conjunto completo de servicios, estrategias o sistemas diseñados para abordar múltiples aspectos de la operación y gestión de una empresa.
SOLUCIONES INTEGRALES PARA LAS EMPRESAS